🎓 Cohorte Septiembre 2026 · 20 cupos

De jefe de personal a
Director estratégico
en 8 semanas

El único diplomado en Colombia diseñado por una Psicóloga + Especialista en Gerencia RRHH + MBA, dirigido a profesionales que quieren gobernar el talento de una PYME, no solo administrarlo.

📅 8 semanas 💻 100% online vía Zoom 👥 Cohorte 12-20 personas 🏆 Certificación profesional 🔧 ERP Stratexa incluido
Inversión regular: $2.200.000
$1.800.000
Early Bird · Cupos limitados
⏰ Pre-venta hasta agotar 20 cupos
💬 Asegurar mi cupo por WhatsApp

Si dices que sí a uno de estos
el diplomado es para ti

"Mi título dice RRHH pero solo hago nómina"

Sabes la operación pero no te llaman a las reuniones gerenciales.

"No sé cómo presentar mi trabajo al CEO"

Tienes datos de RRHH pero no sabes cómo traducirlos a valor para negocio.

"La reforma laboral 2025 me sobrepasa"

Cambió la jornada, los recargos, los aprendices, y no sabes por dónde empezar.

"Soy dueño y hago RRHH por mi cuenta"

No quieres contratar un Director full-time pero necesitas el conocimiento.

"Quiero subir de Coordinador a Director"

Llevas años en RRHH operativo y no encuentras cómo dar el salto.

"Soy psicólogo y quiero entrar a empresa"

Tienes la base pero te falta el lente gerencial que las empresas piden.

8 módulos · 64 horas en vivo +
32 horas trabajo autónomo

2 sesiones por semana de 2.5 horas (martes y jueves 7-9:30 pm). Cada módulo termina con una sesión práctica donde aplicas lo aprendido a tu empresa real.

Semana 1

Fundamentos del rol de Director

  • De jefe de personal a Director estratégico
  • Los 13 procesos gerenciales de RRHH
  • Lectura de negocio desde la mirada del talento
  • Diagnóstico inicial de tu empresa
Semana 2

Marco normativo Colombia 2026

  • CST + Reforma Laboral Ley 2466 / 2025
  • SG-SST y Resolución 0312
  • Ley 1010 + Resolución 3461 / 2025
  • Ley 1496 + Ley 1581
Semana 3

Compensación y Beneficios

  • Diseño de bandas salariales
  • Equidad interna y benchmark mercado
  • Estructura prestacional y carga laboral
  • Plan de incentivos variables
Semana 4

Atracción, Selección y Onboarding

  • Employer branding para PYME
  • Pipeline de selección sin sesgo
  • Onboarding 30-60-90 que retiene
  • Pruebas y assessment centers
Semana 5

Desempeño y Desarrollo

  • KPIs vs OKRs: cuándo cada uno
  • Evaluación 360° y matriz 9-box
  • Plan de Desarrollo Individual (PDI)
  • Plan de carrera y sucesión
Semana 6

Clima, Cultura y Engagement

  • Diagnóstico clima vs cultura
  • Reconocimientos peer-to-peer
  • Manejo de conflictos y mediación
  • Acoso laboral y Comité Convivencia
Semana 7

HR Analytics para la Junta

  • Los 12 KPIs que importan al CEO
  • Predicción de rotación y ausentismo
  • Costo de rotación cuantificado
  • Dashboard mensual y trimestral
Semana 8

Plan Estratégico de Talento

  • Workforce planning escenarios
  • Presupuesto plantilla y simulador
  • Plan sucesión cargos críticos
  • Cómo presentar a la Junta · proyecto final

Más que un curso · una transformación

🎓

Certificación profesional

Endosada por Stratexa Gestión Humana SAS

🔧

Acceso ERP Stratexa

Durante todo el diplomado y 3 meses post

📚

50+ plantillas y herramientas

Contratos, evaluaciones, dashboards, políticas

👥

Comunidad de pares

Grupo privado WhatsApp de egresados

📞

Sesión 1:1 con Jessica

60 minutos al final del programa

💬

Soporte WhatsApp 3 meses

Después de graduarte, sigues acompañado

Profesionales que ya transformaron
su carrera con este programa

"Llevaba 5 años como Coordinadora de RRHH haciendo nómina. En 8 semanas entendí cómo presentarle datos a mi CEO. Me subieron a Directora 2 meses después."
MR
Mariana RestrepoDirectora RRHH · Medellín
"Soy dueño de una empresa de 80 personas. Hacía RRHH yo solo. Este diplomado me ahorró un Director RRHH y me dio el conocimiento que necesitaba."
JG
Juan GómezCEO · Bogotá
"Soy psicólogo recién egresado. Este programa me dio el lente gerencial que las empresas pedían. Conseguí trabajo como HRBP a las 4 semanas de graduarme."
AT
Andrés TorresHRBP · Cali

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Inversión: $1.800.000 (early bird) · Permanecen 20 cupos · Pago 50% inscripción + 50% antes de semana 4

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O escribe a gerencia@stratexa.net